項(xiàng)目分類Category
聯(lián)系我們 contact us
4006123-137
- 郵箱:
- sales@ztkyhzb.com
- 地址:
- 上海市浦星公路1500號(hào)
永安物流2014年度中期計(jì)劃工作會(huì)議順利召開
添加時(shí)間:2017-01-04 15:21 來源:未知 作者:admin
永安物流2014年度中期計(jì)劃工作會(huì)議于8月12日在公司大會(huì)議室召開,會(huì)議由公司副經(jīng)理馬弋軍主持,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司董事長(zhǎng)趙緯綸出席會(huì)議并作講話。
永安物流財(cái)務(wù)經(jīng)理陳旭東做了公司上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況分析,針對(duì)各責(zé)任中心的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行收入、成本、毛利等指標(biāo)的細(xì)化分析,并對(duì)各責(zé)任中心半年度考核目標(biāo)的完成情況進(jìn)行了通報(bào)。
永安物流公司各責(zé)任中心負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了貨運(yùn)出租、搬場(chǎng)、配送和96811的上半年工作成效和下半年工作打算,其他部門也就人力資源情況、行車安全情況、車輛管理情況和96811智能信息平臺(tái)規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了交流發(fā)言,使與會(huì)人員對(duì)公司各環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)情況和進(jìn)一步工作設(shè)想有了更為全面的掌握。
永安物流經(jīng)理張榮崢傳達(dá)了集團(tuán)8月1日計(jì)劃工作會(huì)議主要精神,并分別介紹了永安物流2014年上半年經(jīng)營(yíng)完成情況、上半年主要工作和下半年工作思路,張總強(qiáng)調(diào)了永安物流下半年的重心工作,一是培育互聯(lián)網(wǎng)思維, 根據(jù)集團(tuán)“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”的要求繼續(xù)加強(qiáng)信息化工作,加強(qiáng)96811平臺(tái)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等;二是搬場(chǎng)聯(lián)盟適度擴(kuò)容,在加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管、科學(xué)分析需求趨勢(shì)、完善準(zhǔn)入和退出機(jī)制的基礎(chǔ)上,確保品牌價(jià)值最大化;三是探索冷鏈配送市場(chǎng),要求大家認(rèn)真研究冷鏈?zhǔn)袌?chǎng)領(lǐng)軍者、冷鏈設(shè)備資料、冷鏈資質(zhì)申報(bào)等,為進(jìn)軍該領(lǐng)域打好基礎(chǔ);四是經(jīng)營(yíng)規(guī)模結(jié)構(gòu)化調(diào)整,保持貨運(yùn)出租合理規(guī)模,增大配送車輛規(guī)模打造B2B業(yè)務(wù)核心隊(duì)伍;五是人力資源建設(shè),繼續(xù)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制和政策研究,逐步加強(qiáng)人員引進(jìn)、培訓(xùn)和培養(yǎng)力度,保持可持續(xù)發(fā)展。
公司董事長(zhǎng)趙緯綸代表集團(tuán)對(duì)永安物流半年來取得的成績(jī)給予充分肯定,指出現(xiàn)在的公司上下充滿了“活力”、“潛力”和“實(shí)力”,在外部環(huán)境十分困難的條件下,能夠做到時(shí)間過半完成任務(wù)過半,十分不容易,這離不開經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和全體員工的努力拼搏。最后,趙總對(duì)永安物流下半年的工作提出新的要求,希望大家繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任、戒驕戒躁,全面提升三方面的能力:一是進(jìn)一步提升駕馭市場(chǎng)的能力,二是進(jìn)一步提升信息化管理的能力,三是進(jìn)一步穩(wěn)控風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)健發(fā)展的能力。
永安物流財(cái)務(wù)經(jīng)理陳旭東做了公司上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況分析,針對(duì)各責(zé)任中心的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行收入、成本、毛利等指標(biāo)的細(xì)化分析,并對(duì)各責(zé)任中心半年度考核目標(biāo)的完成情況進(jìn)行了通報(bào)。
永安物流公司各責(zé)任中心負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了貨運(yùn)出租、搬場(chǎng)、配送和96811的上半年工作成效和下半年工作打算,其他部門也就人力資源情況、行車安全情況、車輛管理情況和96811智能信息平臺(tái)規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了交流發(fā)言,使與會(huì)人員對(duì)公司各環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)情況和進(jìn)一步工作設(shè)想有了更為全面的掌握。
永安物流經(jīng)理張榮崢傳達(dá)了集團(tuán)8月1日計(jì)劃工作會(huì)議主要精神,并分別介紹了永安物流2014年上半年經(jīng)營(yíng)完成情況、上半年主要工作和下半年工作思路,張總強(qiáng)調(diào)了永安物流下半年的重心工作,一是培育互聯(lián)網(wǎng)思維, 根據(jù)集團(tuán)“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”的要求繼續(xù)加強(qiáng)信息化工作,加強(qiáng)96811平臺(tái)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等;二是搬場(chǎng)聯(lián)盟適度擴(kuò)容,在加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管、科學(xué)分析需求趨勢(shì)、完善準(zhǔn)入和退出機(jī)制的基礎(chǔ)上,確保品牌價(jià)值最大化;三是探索冷鏈配送市場(chǎng),要求大家認(rèn)真研究冷鏈?zhǔn)袌?chǎng)領(lǐng)軍者、冷鏈設(shè)備資料、冷鏈資質(zhì)申報(bào)等,為進(jìn)軍該領(lǐng)域打好基礎(chǔ);四是經(jīng)營(yíng)規(guī)模結(jié)構(gòu)化調(diào)整,保持貨運(yùn)出租合理規(guī)模,增大配送車輛規(guī)模打造B2B業(yè)務(wù)核心隊(duì)伍;五是人力資源建設(shè),繼續(xù)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制和政策研究,逐步加強(qiáng)人員引進(jìn)、培訓(xùn)和培養(yǎng)力度,保持可持續(xù)發(fā)展。
公司董事長(zhǎng)趙緯綸代表集團(tuán)對(duì)永安物流半年來取得的成績(jī)給予充分肯定,指出現(xiàn)在的公司上下充滿了“活力”、“潛力”和“實(shí)力”,在外部環(huán)境十分困難的條件下,能夠做到時(shí)間過半完成任務(wù)過半,十分不容易,這離不開經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和全體員工的努力拼搏。最后,趙總對(duì)永安物流下半年的工作提出新的要求,希望大家繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任、戒驕戒躁,全面提升三方面的能力:一是進(jìn)一步提升駕馭市場(chǎng)的能力,二是進(jìn)一步提升信息化管理的能力,三是進(jìn)一步穩(wěn)控風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)健發(fā)展的能力。